План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается:

- проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с нарушением порядка оформления трудовых отношений, установленного законодательством;

- ведение реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости;

- проведение анализа численности неработающих граждан трудоспособного возраста.

Напоминаем работникам и работодателям, что нелегальная занятость приводит к снижению социальной защищенности работников и недобросовестной конкуренции за труд. Отказываясь от оформления трудовых отношений, работодатели снимают с себя ответственность за безопасность работника, а периоды работы без оформления не позволяют сформировать пенсионный стаж.

Телефоны горячей линии:

- рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:

 +7 (4742) 23-91-27;

+7 (4742) 23-91-14;

-  межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области: 

+ 7 (4742) 25-24-21;

- Государственной инспекции труда в Липецкой области:

 + 7 (4742) 36-02-03

ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕ

ссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site

Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.

Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей, в организациях розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, оказания транспортных услуг, фасилити, КФХ. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны как работодатель, так и работник.

Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и влечет наложение административного штрафа. Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя о найме без заключения трудового договора.

Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, советуем немедленно обращаться в соответствующие органы по телефонам горячей линии:

- рабочей группы межведомственной комиссии по

противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:

+7 (4742) 23-91-27;

+7 (4742) 23-91-14;

- межведомственной комиссии по противодействию нелегальной

занятости в Липецкой области:

+ 7 (4742) 25-24-21;

- Государственной инспекции труда в Липецкой области:

+ 7 (4742) 36-02-03.

КУДА ОБРАТИТЬСЯ,

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС

ОФИЦИАЛЬНО?

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

(4742) 36-02-03

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой области

Ознакомиться с информационным буклетом по ссылке