398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8

(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Версия для слабовидящих

 

12 октября сотрудников МУП «АДС ГХ» начали уведомлять о предстоящем сокращении. Такое решение было принято после введения Арбитражным судом процедуры банкротства на предприятии.



При этом свою деятельность «аварийка» не прекратит до нового года, что позволит войти в отопительный сезон без сбоев. Стоит отметить, у предприятия остаются социальные объекты, 19 МКД, находящихся на непосредственном обслуживании «АДС», а также 83 дома, которые остались без управляющих компаний.

- До момента ликвидации аварийно-диспетчерская служба будет выполнять все работы на городских объектах, в том числе по их подготовке к отопительному сезону, - пояснил председатель городского департамента ЖКХ Вадим Негробов.

Также он отметил, что долги по заработной плате перед сотрудниками «аварийки» уже погасили, с опережением идут выплаты за сентябрь – их получили уже около 30% работников. До конца года зарплата будет выплачиваться сотрудникам вовремя и в полном объеме.

В следующем году участки аварийно-диспетчерской службы создадут в других мупах, а все объекты, которые сейчас обслуживает предприятие, передадут другим УК и аварийным службам. До января у департамента ЖКХ есть время на урегулирование этих вопросов. При этом всем 57 работникам МУП «АДС ГХ» предложат альтернативные рабочие места. Так, 30 из них уже готовы принять в липецком водоканале.

- У нас будет создаваться аналогичный участок с соответствующими должностями и зарплатами, - поделился руководитель МУП «Липецкводоканал» Владимир Игнатьев.

Еще 27 работников аварийно-диспетчерской службы готовы принять в АО «ЛГЭК».

Стоит отметить, что практически все сотрудники согласны на переход в другие структуры. Те, кто не решатся на эту процедуру, получат предусмотренную трудовым законодательством компенсацию.

Последние новости


  • О государственной социальной помощи

    24-03-2026
    https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ...
     
    Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате

    17-02-2026
    Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ...
     
    Неформальная занятость

    20-01-2026
    Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ...
     
    Премия "Служение"

    05-11-2025
    Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ...
     
    Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!

    03-10-2025
    С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны!     Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ...
     
    Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!

    06-06-2025
    Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ...
     
    Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы

    15-05-2025
    План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ...
     
    Работодатель, заключи трудовой договор!

    29-04-2025
    Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.   Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ...
     
     
     Рейтинг@Mail.ru          
    © 2013-2017. Департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Липецка
    .