398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ежегодно в третье воскресенье марта в России отмечают День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Тех, кто координирует работу муниципальных учреждений, следит за благоустройством дворов, качественным электро-, тепло-, газо- и водоснабжением потребителей накануне праздника чествовали в городском департаменте ЖКХ. Поздравить всех работников сферы приехал и.о. главы города Константин Востриков.
- От вашей работы зависит жизнедеятельность всего города, поэтому в этот день я хочу пожелать вам крепкого здоровья и успехов в профессиональной деятельности, а также гармонии, мира и уюта в семьях, - обратился к присутствующим Константин Востриков.
После и.о. главы города перешел к награждению лучших работников коммунальной сферы. Почетные грамоты от руководителей области и города получили и сотрудники департамента ЖКХ. В частности, заместитель начальника отдела эксплуатации жилищного фонда и общей работы Марина Поленникова, старший инспектор отдела эксплуатации жилищного фонда и общей работы Наталья Букреева и главный консультант отдела энергосбережения и информационного обеспечения Наталья Ланьшина.
Стоит отметить, что по Указу Президиума Верховного Совета СССР в Советском Союзе этот праздник отмечался в четвертое воскресенье июля как День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. В редакции Указа от 1 ноября 1988 года праздник был перенесён на третье воскресенье марта. А Указом президента РФ от 7 мая 2013 года День работника торговли отделили и сделали отельным праздником, который отмечают в четвёртую субботу июля.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|