398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В областном центре, вне зависимости от сезона, регулярно проводятся проверки содержания дворовых территорий и контейнерных площадок. 10 июня на выездном совещании встретились председатели департаментов развития территории Юрий Сосновский и ЖКХ Андрей Переверзев, начальник управления Советским округом Любовь Райдер и представители управляющих компаний. В центре внимания – пространства, на которые поступали жалобы липчан.

Первая точка – контейнерная площадка по адресу: Крайняя, 2. Ее обслуживает управляющая компания – ООО «ЛУК». При предыдущем обходе сотрудники Советского округа заметили возле контейнеров неубранный мусор. Однако сегодня ситуация изменилась – возле баков навели порядок, газоны окосили. По словам Юрия Сосновского, профилактические мероприятия и тотальный мониторинг идут на пользу: УК активнее реагируют, стараются сразу исправить недочеты.
Второй адрес – 8 Марта, 17. Здесь площадку по графику обслуживают две управляющие компании – ООО «ЛУК» и «Содружество». В июне это зона ответственности последней. Проверяющим открылась не совсем приятная картина: возле контейнеров лежали пакеты с мусором, в баке – старая мебель. Площадка нуждается в покраске.
По ее словам Любови Райдер, в Советском округе более 300 контейнерных площадок, среди них есть и проблемные, некоторые нуждаются в модернизации. Специалисты отмечают, что постепенно каждую из них приведут в соответствие с санитарными нормами.
Напомним, что пожаловаться на некачественную работу управляющих организаций можно в Единую диспетчерскую службу по номеру 8-800-450-48-48.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|