398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8

(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Версия для слабовидящих

 

Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке средств индивидуальной защиты.
Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты ответственность установлена ч. 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа для виновных лиц, в том числе административное приостановление деятельности на срок до 90 суток для юридических лиц.

Последние новости


  • Дети и семья: от планов к реальности

    15-05-2026
    В преддверии Международного дня защиты детей (1 июня) Народный фронт проводит всероссийское социологическое исследование «Дети и семья: от планов к реальности». Ссылка на опрос: https://nk.onf.ru/surveys/DETI     ...
     
    Всероссийская просветительская эстафета

    07-05-2026
    Проводится девятый этап Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы». Тема данного этапа: «Безопасность денег в цифровой среде».Записаться можно по ссылке: https://моифинансы.рф/estafeta/bezopasnost-deneg-v-cifrovom-mire/ ...
     
    О государственной социальной помощи

    24-03-2026
    https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ...
     
    Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате

    17-02-2026
    Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ...
     
    Неформальная занятость

    20-01-2026
    Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ...
     
    Премия "Служение"

    05-11-2025
    Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ...
     
    Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!

    03-10-2025
    С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны!     Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ...
     
    Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!

    06-06-2025
    Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ...
     
     
     Рейтинг@Mail.ru          
    © 2013-2017. Департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Липецка
    .