398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8

(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Версия для слабовидящих

 

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные, служебные обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Вместе с тем, законодателем установлена обязанность работодателя в десятидневный срок сообщать о фактах заключения таких договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем данной обязанности является административным правонарушением и влечет за собой административную ответственность, предусмотренную 19.29 КоАП РФ. Так, привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» влечет наложение административного штрафа:
- на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;
- на должностных лиц от 20 тысяч до 50 тысяч рублей;
- на юридических лиц от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

При этом, обращаем внимание, что данная обязанность не распространяется на государственные (муниципальные) органы, в том числе в случае, когда бывший государственный (муниципальный) служащий трудоустраивается в данный орган на должность, не относящуюся к должностям государственной (муниципальной) службы, либо заключает с указанным органом гражданско-правовой договор (договоры).

Прокуратура Октябрьского района г.Липецка.

Последние новости


  • Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!

    06-06-2025
    Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ...
     
    Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы

    15-05-2025
    План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ...
     
    Работодатель, заключи трудовой договор!

    29-04-2025
    Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.   Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ...
     
    Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025

    28-04-2025
    ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ...
     
    НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ

    07-04-2025
    КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ...
     
    Какой цвет зарплаты у вас?

    19-03-2025
    За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ...
     
    Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)

    07-02-2025
    Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ...
     
    Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)

    07-02-2025
    СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий   Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ...
     
     
     Рейтинг@Mail.ru          
    © 2013-2017. Департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Липецка
    .