398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Показания индивидуальных приборов учета передать в ООО «ГЭСК» можно по средствам:
- SMS-сообщений на контактный номер для передачи показаний приборов учета (формат заполнения : **№ лицевого счета #показания (общие/день) #показания (ночь) # улица # № дома #№ квартиры): 8-903-028-2882;
- электронного почтового адреса Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (с указанием номера лицевого счета, адреса поставки электрической энергии, ФИО, номера контактного телефона);
- по бесплатному федеральному номеру 8-800-220-00-09.
Также, при произведении оплаты за электрическую энергию, показания индивидуального прибора учета можно указывать в квитанции. Кроме того, сведения можно передать при личном обращении в центры по приему граждан, которые расположены по адресам, указанным в счете-извещении.
Показания индивидуальных приборов учета принимаются к расчету начисления за потребленную электрическую энергию до последнего числа текущего месяца.
Урегулировать спорные вопросы по начислению за потребленную электрическую энергию можно в центрах по приему граждан, расположенных по адресам, указанным в счете-извещении.
Счета – извещения доставляются в адрес покупателей ООО «ГЭСК» в срок с 10 по 15 число месяца, следующего за расчетным.
Оплату по данным счетам – извещениям можно производить во всех отделениях ФГУП «Почта России», ОАО «Сберегательный банк РФ», ОАО «Липецккомбанк», ОАО "Россельхозбанк", ОАО "Липецкий областной банк", через банкоматы вышеуказанных банков, терминалы ООО «Промсервис-Регион», терминалы ООО «ГЭСК», кассы ООО «РВЦ Информ», личный кабинет на сайте ООО «ГЭСК».
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|