398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Поясняем, до 1 сентября 2012 года начисление коммунальных услуг (холодной воды, горячей воды, электроэнергии, водоотведения) производилось по двум моделям:
1. Для жилых помещений оборудованных индивидуальными приборами учета по показаниям этих приборов (фактическому потреблению) за предыдущий месяц.
2. Для жилых помещений, не оборудованных ИПУ, которым предъявлялся аванс в размере норматива потребления за текущий месяц.
С 1 сентября вступили в силу новые Правила предоставления коммунальных услуг. В связи с этим, жители, квартиры которых не оборудованы индивидуальными приборами учета, в сентябрьских квитанциях не получили авансового начисления за коммунальные услуги в размере норматива.
В октябре квитанции жителям доставлены со значительным опозданием, но расчет в них произведен по состоянию на первое октября,то есть по фактическому потреблению в сентябре месяце, как по показаниям ИПУ, так и по нормативу.
В октябре, прием показаний индивидуальных приборов учета продлен до 31.10.2012г.
Напоминаем способы передачи показаний ИПУ в РВЦЛ:
- при оплате квитанции,
- по электронной почте на адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ,
- по СМС на мобильный номер 8-915-850-33-33
- по телефону указанному в квитанции
- по телефону "горячей линии" РВЦЛ 28-04-67
При передаче по электронной почте и СМС обязательно указывайте
12-значный номер лицевого счета с последней платежной квитанции.
Показания индивидуальных приборов учета за электроэнергию можно передать непосредственно в ООО «ГЭСК» до 31.10.2012г. при помощи:
- SMS-сообщений на контактный номер для передачи показаний приборов учета (формат заполнения : **№ лицевого счета #показания (общие/день) #показания (ночь) # улица # № дома #№ квартиры): 8-903-028-2882;
- электронного почтового адреса Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (с указанием номера лицевого счета, адреса поставки электрической энергии, ФИО, номера контактного телефона);
- по бесплатному федеральному номеру 8-800-220-00-09.
Также, при произведении оплаты за электрическую энергию, показания индивидуального прибора учета можно указывать в квитанции. Кроме того, сведения можно передать при личном обращении в центры по приему граждан, которые расположены по адресам, указанным в счете-извещении.
Оплату по данным счетам – извещениям можно производить во всех отделениях ФГУП «Почта России», ОАО «Сберегательный банк РФ», ОАО «Липецккомбанк», ОАО "Россельхозбанк", ОАО "Липецкий областной банк", через банкоматы вышеуказанных банков, терминалы ООО «Промсервис-Регион», терминалы ООО «ГЭСК», кассы ООО «РВЦ Информ», личный кабинет на сайте ООО «ГЭСК».
Урегулировать спорные вопросы по начислению за потребленную электрическую энергию можно в центрах по приему граждан, расположенных по адресам, указанным в счете-извещении.
Управляющие компании, с которыми ООО ГЭСК прекратило договор ресурсоснабжения, начисления за электроэнергию не производились.В случае если от управляющих компаний или ООО ГЭСК информация о прекращении договора не была передана, и начисление было произведено – все поступившие платежи за электроэнергию будут перечислены в ООО ГЭСК.
Кроме того, по всем вопросам, связанным с прямыми поставками, в ОАО «ЛГЭК» работает многоканальный телефон: 23-66-77. И если раньше по нему отвечало три оператора, то с сегодняшнего дня ещё пять. По нему также можно передать показания счётчиков на горячую и холодную воду.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|