398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В среду, 16 июля, на улице Клавдии Шаталовой в липецком микрорайоне Тракторостроителей новоселов приняли два десятиэтажных социальных дома, построенных по муниципальному заказу: ООО «Липецксантехмонтаж-1» и ДСК. С радостным событием липчан поздравил глава города Михаил Гулевский.
В рамках реализации программы переселения граждан из аварийного жилья сюда переедут люди из построек середины прошлого века, расположенных в разных районах: на Соколе, Опытной станции, Северном руднике, Силикатном, поселках НЛМК и Тракторостроителей. Общая площадь предоставленного им в пользование благоустроенного жилья – более 5 тыс. кв. метров. Стоимость объектов, возведенных на условиях софинансирования с Фондом ЖКХ и регионом, около 154 млн. рублей. Из городской казны потрачено 102 миллиона.
В доме с почтовым адресом: улица Шаталовой,11, сорок квартир – одно-, двух- и трехкомнатных. Второй дом по улице Шаталовой, 9а – шестидесятиквартирный, из них 20 двухкомнатных и 40 однокомнатных. Это модифицированная серия местного ДСК, где предусмотрены все условия для инвалидов-колясочников – два лифта, увеличенные дверные проемы, пандусы и пониженные бордюры во дворе.
- За десять последних лет по программе переселения в Липецке качественно улучшить свои жилищные условия смогли почти 2,5 тыс. семей. Сейчас в микрорайоне Тракторостроителей под эти нужды закладывается еще один, уже пятый по счету дом, - отметил глава города Михаил Гулевский.
Сдать его городские власти планируют уже в конце года. На этом, по словам Михаила Гулевского, программа переселения не завершится. Своей очереди ждут семьи еще из 25 признанных аварийными домов.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|