398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
С просьбой перевести дом с централизованного отопления на индивидуальное в департамент ЖКХ администрации Липецка обратились жильцы малоэтажного дома № 104-а по улице Гагарина.
В доме всего 4 квартиры. На очередном совете дружные соседи решили, что при переводе на газовое отопление их коммунальные платежи снизятся, поскольку не придется платить за ремонт изношенных тепловых сетей. Кроме того, они будут круглый год обеспечены горячей водой и смогут самостоятельно регулировать температуру воздуха внутри комнат.
В департаменте ЖКХ инициативных липчан поддержали: им объяснили, что переход на локальные источники тепла возможен, поскольку это одно из мероприятий по энергосбережению, которое сейчас является приоритетным в регионе. 60 % от стоимости работ по переводу дома на индивидуальное отопление компенсируют из областной и городской казны, остальные расходы лягут на собственников.
- Это законное право жильцов, выбрать источник подачи тепла, и мы ведем соответствующую разъяснительную работу, - рассказал заместитель председателя департамента ЖКХ Евгений Лисаконов. – В малоквартирных домах зачастую нет технической возможности установить приборы учета тепла, поэтому жителям приходится платить по высоким нормативам. Переход на индивидуальное отопление, действительно, для них возможность снизить коммунальные расходы.
В Липецке на локальные источники тепла уже переведено два дома. Аналогичная работа продолжится в 2015 году.
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
![]() |
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
![]() |
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
![]() |
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|
Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025
| ||
![]() |
28-04-2025 ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ... |
|
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ
| ||
![]() |
07-04-2025 КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ... |
|
Какой цвет зарплаты у вас?
| ||
![]() |
19-03-2025 За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)
| ||
![]() |
07-02-2025 Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)
| ||
![]() |
07-02-2025 СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ... |
|