398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В совещании, организованном департаментом жилищно-коммунального хозяйства, приняли участие представители Фонда капитального ремонта, управляющие компании и строительные организации, выполняющие подрядные работы по капитальному ремонту в жилфонде города.
Главной темой прошедшего совещания стала организация работы между подрядчиками, жильцами и управляющими компаниями. На сегодняшний день нет тесного сотрудничества и взаимодействия между всеми звеньями данной цепи.
Руководитель Фонда капитального ремонта Александр Козин отметил, что задача организации капитального ремонта требует взвешенного и объективного подхода. «Сегодняшнее совещание поможет нам установить правильный диалог между собственниками домов, органами местного самоуправления и управляющими компаниями, выработать последовательность действий и перейти в ближайшее время к принятию выполненных работ. На актах приема должны стоять две подписи, собственника помещений и органов местного самоуправления, только после этого банк пропустит данный платежный документ», - подчеркнул Александр Козин.
На сегодняшний день в 27 домах проведен капитальный ремонт. На остальных нужно отремонтировать фасады, но из-за температурного режима, данные работы проводить нельзя, они останутся на следующий год. В 2015 году запланировано сделать капремонт в 120 домах, работы в них начнутся с 1 апреля. Руководители управляющих компаний высказали свои замечания по этому поводу, к примеру, при составлении программы на следующий год, учесть малоэтажные дома, которые в буквальном смысле трещат по швам, такие дома нет, смыла ремонтировать, их нужно признавать аварийными и готовить документы на переселение.
Также на совещании было решено разработать на следующий год совместно с управляющими компаниями дорожную карту. Чтобы в домах, в которых будет проведён капитальный ремонт, был сделан и текущий ремонт жилья.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|