398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
На «горячей линии», которую сегодня провели в департаменте жилищно-коммунального хозяйства, липчанам разъясняли «Порядок перевода малоэтажного дома на индивидуальное отопление».
В малоквартирных домах зачастую нет технической возможности установить приборы учета тепла, поэтому жителям приходится платить по высоким нормативам. Переход на локальные источники тепла - одно из мероприятий по энергосбережению, которое сейчас является приоритетным в регионе.
Если жители решили перевести свой дом на индивидуальное отопление, для этого необходимо провести общее собрание, на котором все собственники должны проголосовать положительно. За муниципальные квартиры голосует муниципалитет.
Львиную долю, 60 % от стоимости работ по переводу дома на индивидуальное отопление компенсируют из областной и городской казны, остальные 40 % расходов лягут на плечи собственников.
Всего за час работы «горячей линии» в департамент поступило 9 звонков от жителей города.
В следующий раз «горячая линия» будет работать 20 января с 14 до 15 часов по телефону 22-95-32. В этот день можно будет получить консультацию о «Новых полномочиях муниципальных инспекторов».
27 января можно будет поинтересоваться о порядке формирования программы по ремонту асфальтового покрытия внутридворовых территорий.
В графике работы «горячего» телефона возможны изменения. Дополнительная информация будет размещаться на сайте департамента www.depgkhlipetsk.ru.
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
![]() |
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
![]() |
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
![]() |
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|
Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025
| ||
![]() |
28-04-2025 ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ... |
|
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ
| ||
![]() |
07-04-2025 КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ... |
|
Какой цвет зарплаты у вас?
| ||
![]() |
19-03-2025 За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)
| ||
![]() |
07-02-2025 Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)
| ||
![]() |
07-02-2025 СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ... |
|