398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Почти 9 миллионов квадратных метров обслуживаемой жилой площади и 60 тысяч аварийных заявок в год. С такими показателями единая аварийно-диспетчерская служба городского хозяйства Липецка отмечает в эти дни свое десятилетие.
Сотрудники «АДС» занимаются централизованным сбором обращений от населения и различных организаций по выполнению аварийно-восстановительных и ремонтных работ; оперативно устраняют аварийные ситуации, возникающие при эксплуатации жилфонда; обобщают принятые заявки и результаты их выполнения.
Как рассказал сегодня на брифинге в администрации Липецка директор муниципальной аварийно-диспетчерской службы Александр Есипов, за десять лет предприятие сумело добиться немалых успехов. Созданное 20 января 2005 года на базе аналогичных подразделений крупных управляющих компаний, сейчас МУП «АДС» обслуживает 90 % всего жилого фонда Липецка, а также объекты соцкультбыта – школы, детсады, учреждения здравоохранения, культуры и спорта.
По круглосуточному номеру быстрого вызова «073» липчане сообщают в «АДС» об аварийных неисправностях на инженерных сетях холодного и горячего водоснабжения, канализации, отопления, электроснабжения. Так в 2014 году принято и выполнено 59,9 тыс. обращений. Ударно для работников коммунальной службы начался и 2015-ый год: только за одну ночь 7 января, когда установились сильные морозы, в центральной диспетчерской станции приняли 270 аварийных заявок.
За оперативность и качественное выполнение работ горожане прозвали аварийную службу «скорой коммунальной помощью». Договоры на обслуживание жилого фонда с «АДС» заключили 27 управляющих компаний и 18 ТСЖ. Тариф установлен в размере 85 копеек за м2 и, как пояснил Александр Есипов, не менялся уже пять лет.
- Для учета заявок граждан используется автоматизированная система мониторинга жилья «Домовой», которая также способствует выявлению слабых мест в системе жизнеобеспечения города. С 2008 года накоплена информация о полутора миллионах заявок, - подчеркнул руководитель предприятия.
Безусловно, муниципальная аварийно-диспетчерская служба не смогла бы добиться таких результатов без хорошего оснащения и отлаженной структуры. Общая численность сотрудников АДС составляет 285 человек, большая часть из которых именно «линейные» работники – электрики, сварщики, слесари-сантехники. Ежедневно в круглосуточном режиме на выполнение заявок выезжают до 16 бригад специалистов. Обновляется автопарк предприятия – из двенадцати закупленных специализированных автомобилей половина приобретена за счет собственных средств предприятия. Машины снабжены средствами связи и необходимым набором оборудования.
В юбилей принято вспоминать заслуги, которых у «АДС» немало. В 2005 году оно удостоилось благодарственного письма Федерального агентства по строительству и ЖКХ за мероприятия по развитию и совершенствованию преобразований в жилищно-коммунальной сфере. В 2006 году - Диплома первой степени на Х Всероссийском форуме ЖКХ. В 2011-ом – муниципальная аварийная служба награждена Памятным знаком «За заслуги перед Липецком». Кроме того, ежегодно работники «АДС» становятся победителями конкурса «Лучший по профессии» и их имена заносят на Доску почета города и области.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|