398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
С января 2016 года Фонд капитального ремонта прекращает выставлять квитанции собственникам, чьи дома находятся на специальном счете. Об этом говорили на общем собрании.
Собственникам рассказали, такие изменения были внесены в федеральный закон еще в конце июня текущего года, о чем жителям уже сообщали. По закону, выставление квитанции — услуга платная. Фонд делал это бесплатно. Последняя квитанция капремонта придет в декабре. Кто дальше будет присылать платежки каждому конкретному дому, должны решить сами жители на общем собрании. Вариантов много. Это может быть управляющая компания, МУП «РВЦЛ», «ЛЭСК» и другие организации. Квитанции может и дальше присылать Фонд капремонта, правда, за дополнительную плату. Предварительная сумма - 3 рубля за квитанцию. То есть за год получается 36 рублей с каждого собственника. Есть и другой вариант: никого не выбирать, за квитанции не платить, а пользоваться старой.
Роман Ганьшин, начальник юридического отдела Фонда капитального ремонта Липецкой области: "Если у собственников есть квитанция, в ближайшее время размер платежа не изменится, потому что площадь квартиры является неизменной, и размер взноса установлен до 1 января 2017 года. В 2016 году можно пользоваться старой квитанцией по штрих-коду, просто платить регулярно".
Валентина Головина, председатель ТОС «Лидер»: "Это в июле месяце было известно. Поэтому мы еще раньше этого времени были в капремонте, мы знаем, какие порядки с этими документами, мы собрали собрание в доме и решили, что будем платить по своим квитанциям и никакой проблемы в этом нет".
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|