398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В период новогодних и рождественских праздников коммунальные службы города переходят на усиленный режим работы. Соответствующий приказ на период с 31декабря по 8 января 2017 года подписан в департаменте жилищно-коммунального хозяйства администрации Липецка.
Согласно этому документу будет обеспечено круглосуточное дежурство аварийных бригад и техники. В состояние повышенной готовности приведут все объекты жизнеобеспечения города. Составлены графики дежурств должностных лиц, ответственных за работу коммунальных служб, накоплен необходимый аварийный запас.
На протяжении всех праздничных и выходных дней назначено дежурство руководителей муниципальных предприятий, учреждений и управляющих компаний. В случае возникновения коммунальных проблем жителям многоквартирных домов Липецка необходимо обращаться в управляющую компанию, по телефону единой диспетчерской службы города – 073, либо по телефонам 30-72-00, 30-72-14 . По этим же номерам могут звонить и те, кто проживают в индивидуальных домах в черте города.
На территории области звонки примут в областной диспетчерской службе по телефону 77- 98-80. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций можно позвонить оперативному дежурному Управления ГО и ЧС города Липецка по телефону 33-40-48. Также круглосуточно будут работать телефоны аварийно-диспетчерских бригад энергосбытовых компаний: ПАО «Квадра» 30-66-66, ОАО «ЛГЭК» 075, 23-67-67.
По словам председателя департамента ЖКХ Евгения Лисаконова, будут усилены круглосуточные дежурства во всех аварийных и диспетчерских службах города для обеспечения бесперебойной подачи электроэнергии, газа, воды, а также в случае возникновения аварийных и чрезвычайных ситуаций при неблагоприятных погодных условиях. Сбор и вывоз твердых бытовых отходов в жилищном фонде будет осуществляться строго по графику.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|