398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
31 октября 2011 года состоялось заседание НП 'ЖКХ Развитие' под руководством С.Ю. Орловой, в котором приняли участие члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, члены координационного совета Общероссийского народного фронта, представители общественных организаций - участников Общероссийского народного фронта, руководители региональных общественных приемных, руководители профильных организаций, эксперты, ученые.
Форум был организован НП «ЖКХ Развитие» совместно с Институтом социально – экономических и политических исследований, НП «Российское водное общество» для обсуждения проектов законов «О водоснабжении и водоотведении» и «О проекте Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам регулирования тарифов организаций коммунального комплекса и совершенствования порядка подключения к сетям коммунальной инфраструктуры» и иных законодательных актах, направленных на развитие отрасли водоснабжения и водоотведения»
Обсуждались вопросы скорейшего принятия нового закона «О водоснабжении и водоотведении», а также целесообразность опережающего установления норм закона в части регулирования тарифа на технологическое подключение к энергосетям.
Предлагается усилить требования к параметрам качества воды, передать формирование тарифов на региональный уровень, разработать и утвердить типовые договоры на технологическое присоединение. Требования к качеству должны быть установлены на уровне федерации с запретом роста тарифа без улучшения качества.
Представитель водоканала Санкт-Петербурга в очередной раз обратил внимание собравшихся на целесообразность перехода ресурсоснабжающих предприятий на прямые договоры с потребителями в режиме «от водозабора – до крана в квартире». При таких условиях наиболее эффективно будут выполняться мероприятия по энергосбережению и повышению энергоэффективности водоканалов.
Конкретный пример этому в Санкт-Петербурге уже есть. В одном из районов Петербурга, где проживает 140 тысяч жителей, была сделана система учета водоснабжения. Причем изначально в систему было заложено требование автоматизированного сбора показаний, в противном случае это была бы бесполезная трата денег.
Была создана достоверная база абонентов, наведен порядок в выставлении счетов на оплату, создан механизм учета водопотребления от скважины до крана в квартире.
В итоге достигнуты результаты по экономии энергоресурсов до 40%, снижены потери до 5-7%, на 35% уменьшено количество аварий.
Проведенные мероприятия проявили возможности и резервы существующего тарифа. А резервы весьма велики, одна только экономия по электронергии за счет повышения КПД насосного оборудования с 8-20% до 80-90% может дать троекратную экономию. Это доказано практическим опытом водоканала Санкт-Петербурга.
В процессе заседания было проведено подключение семи областных центров в режиме телемоста: Тула, Калуга, Саратов, Ярославль, Ростов-на-Дону, Воронеж и Тамбов. По мнению регионов, предложенные законопроекты необходимо срочно принимать, и обязательно поставить на контроль выпуск подзаконных актов и методик, иначе эффективность от законодательных инициатив будет нулевой.
За три часа совещания по законопроектам было высказано немало конструктивных замечаний и предложений, которые будут обязательно предоставлены Правительству для рассмотрения.
В соответствии с указанием президента и премьера все законопроекты теперь в обязательном порядке будут обсуждаться в открытом режиме с использованием специально созданной для этого площадки НП «ЖКХ Развитие».
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|