398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сегодня департаментом ЖКХ была произведена выездная проверка по адресу Доватора, 2. Совместно с представителями управляющей компании и жильцами специалисты департамента осмотрели состояние мест общего пользования и подвальных помещений, выслушали жильцов по интересующим их вопросам.
Жильцы жаловались в первую очередь на частое отключение горячей, холодной воды и электричества.


«УК «Спутник» представила рапорт, из которого следует, что с 01.07.17 по 29.12.17 7 раз ПАО «Квадра» отключала район, 4 раза «ЛГЭК» в связи с работами на сетях водо- и теплоснабжения.
В частности с 23.12.17 по 25.12.17 обследовались подвалы, осуществлялась неоднократная прокачка тепловой камеры. Во избежание возможного короткого замыкания на электросетях на время ремонтных работ дом был обесточен.
На данный момент дом полностью снабжается энергоресурсами.

По состоянию на 11:00 15.01.2018г. идёт завершение ремонтных мероприятий по восстановлению отопления в подъездах. С раннего утра проводились сварочные работы. По заверениям представителя УК тепло в подъездах будет уже сегодня вечером. При осмотре подвальных помещений на предмет затопления и порыва канализационных труб, течей не выявлено, неприятные запахи отсутствуют. В помещении сухо, имеются незначительные остаточные следы залития. Так же в подвале выполнена частичная замена труб системы водоотведения.
На встрече с жильцами дома представители департамента ЖКХ рекомендовали организовать Совет дома из состава наиболее активных жильцов, а управляющей компании было рекомендовано оказать в этом содействие для эффективного управления домом.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|