398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сегодня в департаменте прошел очередной приём граждан. На личном приеме заместитель председателя департамента жилищно-коммунального хозяйства Вячеслав Коретников совместно с начальниками управлений и отделов решали вопросы жилищно-коммунального комплекса города, и давали разъяснения по интересующим липчан вопросам. В этот день за разъяснениями обратились 6 человек.
3 человека обратились за получением информации о сроках переселения из ветхого и аварийного жилья. Три жительницы улицы З.Космодемьянской, чьи дома были признаны аварийными после 1 января 2012 года, просили разъяснить о возможных сроках переселения.
Немаловажный вопрос, особенно в отопительный период, был затронут на личном приёме. Так, инициативная группа жильцов, проживающих на ул.Опытная обратились с жалобой на высокое начисление за отопление. Жители признавались, что не имеют претензий к работе ОДПУ, а в квартирах действительно тепло. На что получили разъяснения о нормах температурного режима внутри помещений, и о минимально возможной температуре подаваемой в дом горячей воды. Таким образом, жильцы согласились, что вопрос экономии ресурсов лежит в данном случае на самих жильцах.
Александр Алексеевич, проживающий на улице Котовского интересовался условиями включения дворовой территории в приоритетную программу "Формирование современной городской среды". Кабанцова Юлия начальник отдела эксплуатации жилищного хозяйства и благоустройства предоставила всю необходимую информацию о такой возможности.
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
![]() |
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
![]() |
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
![]() |
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|
Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025
| ||
![]() |
28-04-2025 ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ... |
|
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ
| ||
![]() |
07-04-2025 КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ... |
|
Какой цвет зарплаты у вас?
| ||
![]() |
19-03-2025 За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)
| ||
![]() |
07-02-2025 Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)
| ||
![]() |
07-02-2025 СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ... |
|