398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Весенняя уборка города – период, когда в работу должны активно включиться организации и предприятия всех форм собственности, а не только бюджетная сфера, убежден глава Липецка.
Объявленный администрацией двухмесячник по санитарной очистке областного центра от накопившегося за зиму мусора и грязи нужно использовать как еще одну возможность для консолидации усилий липчан по созданию комфортной городской среды, считает Сергей Иванов.
В Липецке уже прошли два массовых субботника – 14 и 20 апреля. Больше 16 тысяч человек в эти дни убирали парки и скверы, прилегающие к организациям участки, молодые деревья. Еще один в рамках Всероссийской экологической акции «Зеленая весна» планируется 28 апреля. Улицы и магистрали в целом выглядят опрятно, чего нельзя пока сказать о внутриквартальных территориях.
В начале недели по заданию главы города сотрудники департамента ЖКХ провели мониторинг липецких дворов. Оценивалась их чистота и состояние контейнерных площадок. Серьезные замечания возникли к 14 управляющим компаниям.
На совещании с руководителями эксплуатирующих организаций председатель департамента ЖКХ Евгений Лепекин подтвердил жесткую позицию мэрии в отношении нерадивых управляющих компаний. Её поддерживают представители Государственной жилищной инспекции по Липецкой области. Нарушителей ждут штрафы за ненадлежащее содержание обслуживаемой территории – от 50 до 250 тысяч рублей.
Информация по 54 адресам, где проверки выявили несоответствие качества уборки Правилам благоустройства города, направлена в ГЖИ. Наибольшее количество нареканий по итогам рейдов вызвали УК «Комфорт-Л», «Веста», «Второе ГЖУ», «Сервисуют», «Единый город», «Липецкая Управляющая Компания», «ЛОКК», «Сокол», «Мегаполис», «Зевс», обслуживающие районы Опытной станции, улиц 8 Марта, Титова и другие. Особенно остро ситуация складывается в поселке Силикатный, где крупногабаритные отходы не вывозят около месяца.
После проверок часть УК начали приводить дворы в порядок. Заметно выправляется ситуация на Соколе. Однако «неподдающиеся» остаются. Оправдывая бездействие, отдельные руководители компаний доказывают, что зона их ответственности заканчивается едва ли не отмосткой многоквартирного дома.
- Есть нормативы, и жители должны требовать от управляющих компаний их исполнения, - подчеркнул глава Липецка Сергей Иванов. – Не выжидать, а самим проявлять активность, в том числе, если необходимо, обсуждать дополнительный фронт работ и ресурсы, за счет которых они будут реализованы.
Большинство из 65-ти действующих в Липецке компаний со своей задачей по-разному, но справляются, отметили в департаменте ЖКХ. В числе тех, кому по школьной градации можно было бы поставить «четверки» и «пятерки», «РСУ-2» и «Советская» (8, 11, 12 и 21 микрорайоны).
- Листва и другой зимний мусор убраны, контейнерные площадки приведены в порядок, побелены деревья, немного потеплеет, начнем обновлять краску на детском игровом оборудовании и спортплощадках, - рассказывает директор УК Наталья Щедрина. – Налаживаем взаимодействие с собственниками, хотя не всегда это дается легко. С нами работали инициативные группы жителей домов по улицам Циолковского,6 и Московская, 23. Вместе дворы быстро привели в порядок.
В числе стабильно выполняющих свои обязательства по уборке территории и своевременному вывозу мусора такие компании, как «Матырская» и «Сервис-Плюс» (районы Матырского и Тракторостроителей»), «Сырская» (Сырский рудник), «Стахановская» и «Наш дом» (Юго-запад города).
Сотрудники департамента ЖКХ в ежедневном режиме продолжают мониторинг липецких дворов.
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
![]() |
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
![]() |
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
![]() |
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|
Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025
| ||
![]() |
28-04-2025 ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ... |
|
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ
| ||
![]() |
07-04-2025 КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ... |
|
Какой цвет зарплаты у вас?
| ||
![]() |
19-03-2025 За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)
| ||
![]() |
07-02-2025 Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)
| ||
![]() |
07-02-2025 СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ... |
|