398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Весенняя уборка города – период, когда в работу должны активно включиться организации и предприятия всех форм собственности, а не только бюджетная сфера, убежден глава Липецка.

Объявленный администрацией двухмесячник по санитарной очистке областного центра от накопившегося за зиму мусора и грязи нужно использовать как еще одну возможность для консолидации усилий липчан по созданию комфортной городской среды, считает Сергей Иванов.
В Липецке уже прошли два массовых субботника – 14 и 20 апреля. Больше 16 тысяч человек в эти дни убирали парки и скверы, прилегающие к организациям участки, молодые деревья. Еще один в рамках Всероссийской экологической акции «Зеленая весна» планируется 28 апреля. Улицы и магистрали в целом выглядят опрятно, чего нельзя пока сказать о внутриквартальных территориях.
В начале недели по заданию главы города сотрудники департамента ЖКХ провели мониторинг липецких дворов. Оценивалась их чистота и состояние контейнерных площадок. Серьезные замечания возникли к 14 управляющим компаниям.
На совещании с руководителями эксплуатирующих организаций председатель департамента ЖКХ Евгений Лепекин подтвердил жесткую позицию мэрии в отношении нерадивых управляющих компаний. Её поддерживают представители Государственной жилищной инспекции по Липецкой области. Нарушителей ждут штрафы за ненадлежащее содержание обслуживаемой территории – от 50 до 250 тысяч рублей.
Информация по 54 адресам, где проверки выявили несоответствие качества уборки Правилам благоустройства города, направлена в ГЖИ. Наибольшее количество нареканий по итогам рейдов вызвали УК «Комфорт-Л», «Веста», «Второе ГЖУ», «Сервисуют», «Единый город», «Липецкая Управляющая Компания», «ЛОКК», «Сокол», «Мегаполис», «Зевс», обслуживающие районы Опытной станции, улиц 8 Марта, Титова и другие. Особенно остро ситуация складывается в поселке Силикатный, где крупногабаритные отходы не вывозят около месяца.
После проверок часть УК начали приводить дворы в порядок. Заметно выправляется ситуация на Соколе. Однако «неподдающиеся» остаются. Оправдывая бездействие, отдельные руководители компаний доказывают, что зона их ответственности заканчивается едва ли не отмосткой многоквартирного дома.
- Есть нормативы, и жители должны требовать от управляющих компаний их исполнения, - подчеркнул глава Липецка Сергей Иванов. – Не выжидать, а самим проявлять активность, в том числе, если необходимо, обсуждать дополнительный фронт работ и ресурсы, за счет которых они будут реализованы.
Большинство из 65-ти действующих в Липецке компаний со своей задачей по-разному, но справляются, отметили в департаменте ЖКХ. В числе тех, кому по школьной градации можно было бы поставить «четверки» и «пятерки», «РСУ-2» и «Советская» (8, 11, 12 и 21 микрорайоны).
- Листва и другой зимний мусор убраны, контейнерные площадки приведены в порядок, побелены деревья, немного потеплеет, начнем обновлять краску на детском игровом оборудовании и спортплощадках, - рассказывает директор УК Наталья Щедрина. – Налаживаем взаимодействие с собственниками, хотя не всегда это дается легко. С нами работали инициативные группы жителей домов по улицам Циолковского,6 и Московская, 23. Вместе дворы быстро привели в порядок.
В числе стабильно выполняющих свои обязательства по уборке территории и своевременному вывозу мусора такие компании, как «Матырская» и «Сервис-Плюс» (районы Матырского и Тракторостроителей»), «Сырская» (Сырский рудник), «Стахановская» и «Наш дом» (Юго-запад города).
Сотрудники департамента ЖКХ в ежедневном режиме продолжают мониторинг липецких дворов.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|