398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В Липецке продолжается череда праздников, посвященных открытию дворовых территорий, которые преобразились в этом году в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды».
23 октября состоялось мероприятие в рамках фестиваля «Выходи гулять» во дворе дома №30 по ул.Терешковой.
По окончании вступительной части свою работу начал Дом культуры «Рудничный», который взял на себя организацию детской игровой программы, а так же жители, взявшие на себя организацию чаепития.
Двор, который был почти пустым, в результате совместной работы департамента ЖКХ, управления Советским округом, ТСЖ, местных жителей и депутатского корпуса, сейчас радует глаз каждого, кто попадает сюда.
Для малышей здесь предусмотрены игровые зоны, подростки, а также их мамы и папы могут с пользой провести время на площадке с тренажерами. Для любителей подвижных игр установлен теннисный стол. Отдохнуть можно удобно разместившись на диване-качелях или на скамейке. Сеть пешеходных дорожек с плиточным покрытием и наружное освещение сделают двор удобнее, а озеленение – приятнее для глаз.
Дизайн-проект обновления двора создан в строгом соответствии с пожеланиями жителей. На благоустройство данной территории было направлено свыше 3,3 миллионов рублей.
Жители выразили свою благодарность всем, кто принимал участие в благоустройстве их двора. ― Эта площадка велика для одного дома, она – для целого района, ― заявил активист дома Евгений Аносов.
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
![]() |
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
![]() |
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
![]() |
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|
Всероссийское госование за объекты благоустройства 2025
| ||
![]() |
28-04-2025 ДЕЛАЕМ ГОРОД КОМФОРТНЕЕссылка на голосование: https://zagorodsreda.gosuslugi.ru/?utm_source=cur48&utm_medium=site ... |
|
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ
| ||
![]() |
07-04-2025 КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО? ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03 Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой областиОзнакомиться с и ... |
|
Какой цвет зарплаты у вас?
| ||
![]() |
19-03-2025 За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению, есть и те, кто по-прежнему получают деньги «в конверте» полностью или частично. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на соб ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 25)
| ||
![]() |
07-02-2025 Утверждены методические рекомендации по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки Приказ Минтруда России от 12.11.2024 № 614 №Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальны ... |
|
Разъяснения прокуратуры Октябрьского района г. Липецка (февраль 2025)
| ||
![]() |
07-02-2025 СФР информирует о субсидировании расходов работодателей при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей эконом ... |
|