398059, г. Липецк, пл. Коммунальная, д. 8
(4742) 229-545, (4742) 229-538, факс 772-707
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В Липецке продолжает работу выездная комиссия по контролю за санитарным состоянием территории города. Группа создана две недели назад по инициативе администрации города Липецка и ее структурных подразделений.
На этот раз комиссия проверяла три района города Липецка: ул. Московская, ул. Космонавтов и поселок Матырский.
Рейд начался с улицы Московская, первый протокол был составлен на руководителя автосалона « KIA», за неубранный с прилегающей территории мусор организации. Напоминаем, правила благоустройства города Липецка указывают: пользователи земли обязаны обеспечивать ежедневную санитарную очистку и уборку прилегающей территории на расстоянии 10 метров от границ земельного участка. Мусор должен вывозиться владельцами предприятий за счет собственных сил и средств.
По решению административной комиссии руководителю автосалона, возможно, придется заплатить штраф. Напоминаем, должностные лица могут наказать на сумму от 1 тыс. до 10 тыс. рублей, физические – от 300 до 5500 рублей, юридические от 5 тыс. до 100 тыс. рублей.
Также комиссия в этот день выявила складирование твердых бытовых отходов возле заправки на улице Московской. С руководителем данного предприятия провели профилактическую беседу. Свалку на своей территории он убрал в этот же день.
Особо хочется отметить дворовые территории по улицы Московской и 19 микрорайоне. Во дворах чисто: трава скошена, твердые бытовые отходы вывозятся своевременно. У подъездов домов, жители своими руками соорудили интересные, тематические игровые площадки.
Всего в этот день члены комиссии составили 10 протоколов, а также провели разъяснительную работу среди руководителей организаций.
|
О государственной социальной помощи
| ||
|
24-03-2026 https://cszn.admlr.lipetsk.ru/uslugi/mery-sotsialnojpodderzhki/soczialnyj-kontrakt/) ... |
||
|
Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате
| ||
|
17-02-2026 Участники СВО и члены их семей могут бесплатно и круглосуточно получить медико-психологическую помощь в специальном федеральном чате https://t.me/+-NlCAoiZghk2OTNi. «В команде проекта 60 клинических медицинских психологов, которые отвечают по любым ... |
|
|
Неформальная занятость
| ||
|
20-01-2026 Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утра ... |
|
|
Премия "Служение"
| ||
|
05-11-2025 Уважаемые коллеги!Информируем Вас о том, что 22 октября 2025 года открыт сбор заявок для присуждения III Всероссийской муниципальной премии «Служение».Подробности в документе по ссылке ниже: Премия "Служение" ... |
|
|
Стартовал третий Всероссийский конкурс «Лучший дом. Лучший двор»!
| ||
|
03-10-2025 С 1 октября жители и управляющие организации могут подать заявки на участие в масштабном конкурсе, который призван отметить самые уютные, ухоженные и дружные дома и дворы нашей страны! Участвуйте и побеждайте в пяти номинациях:Лучший двор – ... |
|
|
Летняя подработка: что нужно знать школьникам и родителям!
| ||
|
06-06-2025 Каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для первого трудового опыта. Полезная информация для школьников и студентов, которые хотят подработать, а также для родителей, чтобы помочь детям начать свой трудовой путь. - читать по ссылке ... |
|
|
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы
| ||
|
15-05-2025 План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с на ... |
|
|
Работодатель, заключи трудовой договор!
| ||
|
29-04-2025 Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предприн ... |
|